En ese marco Tras intensas negociaciones, la organización sindical logró un entendimiento con la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC) que establece un aumento salarial del 101% por un período de tres meses. Este acuerdo, sujeto a la aprobación en asambleas y a la ratificación en las próximas horas, contempla un incremento salarial para el lapso de enero 2024 a marzo 2024, calculado sobre la base de junio de 2023. El aumento acordado se distribuirá de la siguiente manera: un 22% para enero, un 41,5% en febrero y un 37,5% adicional en marzo. Estos porcentajes de incremento representan un aumento acumulado del 54,9% con respecto al salario vigente en diciembre de 2023, según detalló el sindicato. Adicionalmente, las empresas deberán abonar un pago extraordinario no remunerativo equivalente al 10% neto sobre todos los conceptos salariales vigentes en junio de 2023. El SATSAID y la ATVC acordaron reunirse nuevamente el jueves 4 de abril para evaluar el impacto inflacionario de la propuesta salarial y continuar las negociaciones del período paritario. El sindicato ha activado asambleas en todo el país para que los trabajadores del sector puedan expresar su posición respecto a la propuesta salarial presentada por las empresas. En caso de aprobarse el acuerdo, las compañías deberán abonar el retroactivo del aumento correspondiente a enero y febrero de 2024, así como el refuerzo salarial del 10%, entre el 19 y el 22 de marzo. Por otro lado, SATSAID continúa las negociaciones con las cámaras ATA y CAPIT en la rama de canales abiertos y productoras. Se prevé una nueva audiencia este jueves con el objetivo de acercar posiciones y llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.