En ese sentido la negociación paritaria del sector marítimo y fluvial sumó un nuevo capítulo. Las asociaciones gremiales que integran la Federación Sindical Marítima y Fluvial (Fe.Si.Ma.F.) alcanzaron un acuerdo con la Federación de Empresas Navieras Argentinas (FENA), que actuó en representación de la Cámara de Armadores de Bandera Argentina (C.A.R.B.A.) y la Asociación Cámara de Empresas Navieras Argentinas (A.C.A.E.N.A.). El entendimiento corresponde al trimestre comprendido entre julio y septiembre de 2026 y se encuentra encuadrado dentro del período paritario iniciado el 1° de abril de 2026, que se extenderá hasta el 31 de marzo de 2027. Una recomposición del 5,81% De acuerdo con lo informado por la organización sindical, el acuerdo establece una recomposición salarial acumulada del 5,81% para el trimestre julio-septiembre, distribuida de manera escalonada durante los tres meses. El incremento quedó conformado de la siguiente manera: - Julio: 2% - Agosto: 1,9% - Septiembre: 1,8% Desde la Fe.Si.Ma.F. señalaron que se trata de los máximos porcentajes homologables por la Secretaría de Trabajo, dentro del marco de las negociaciones paritarias vigentes. La aplicación escalonada de los porcentajes permitirá actualizar las remuneraciones correspondientes al período y mantener abierta la negociación dentro del esquema paritario que continuará hasta marzo de 2027. Pago de los retroactivos Uno de los puntos centrales del acuerdo está relacionado con las diferencias salariales generadas durante los meses de julio y agosto. Según lo comunicado por la Federación, los retroactivos correspondientes a julio y agosto serán abonados el próximo 13 de octubre. De esta manera, los trabajadores alcanzados por el acuerdo deberán percibir las diferencias correspondientes a la aplicación de los porcentajes establecidos para esos meses. Unidad gremial en la negociación El entendimiento fue alcanzado en el marco de la Fe.Si.Ma.F., espacio que reúne a las organizaciones gremiales representativas de los trabajadores marítimos y fluviales. La negociación con FENA permitió establecer las nuevas condiciones salariales para una actividad que mantiene una dinámica particular, vinculada al transporte y la navegación comercial bajo bandera argentina. El acuerdo se inscribe, además, en un período paritario que todavía se encuentra vigente y que tendrá continuidad hasta el 31 de marzo de 2027, por lo que las organizaciones sindicales continuarán participando de las instancias de negociación correspondientes. El acuerdo y la información a los trabajadores Desde la Fe.Si.Ma.F. remarcaron la importancia de que cada trabajador pueda conocer cómo impactará el acuerdo en su situación salarial particular. En ese sentido, ante cualquier duda relacionada con la aplicación del incremento, los porcentajes correspondientes, los retroactivos o las condiciones específicas de cada convenio, se solicitó a los trabajadores consultar directamente con la organización gremial a la que pertenecen. El nuevo entendimiento representa así un paso más dentro de la negociación paritaria 2026/2027 y establece una recomposición salarial para el trimestre julio-septiembre, mientras las organizaciones sindicales marítimas y fluviales mantienen abierta la discusión sobre las condiciones laborales y salariales del sector.