Los gremios docentes bonaerenses expresaron su malestar luego de la nueva reunión paritaria convocada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, que concluyó sin una propuesta concreta de recomposición salarial para el sector. Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) reclamaron una urgente mejora de los haberes y advirtieron que los salarios continúan deteriorándose frente al avance del costo de vida. El encuentro de la Comisión Paritaria Docente se realizó esta semana en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense y contó con la participación de funcionarios de las áreas de Trabajo, Hacienda y Empleo Público, además de representantes de la Dirección General de Cultura y Educación, el Banco Provincia y el Instituto de Previsión Social (IPS). Sin embargo, la reunión terminó sin una oferta económica para los trabajadores de la educación. La única novedad anunciada por el Ejecutivo provincial fue un incremento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares y la confirmación del pago del medio aguinaldo. Desde el FUDB, integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDOCBA y UDA, señalaron que la ausencia de una propuesta salarial representa una nueva postergación en la negociación y reclamaron una convocatoria urgente antes del cierre de las liquidaciones salariales. “Los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo y resulta imprescindible avanzar en una recomposición que permita recuperar ingresos”, remarcaron desde el espacio sindical al finalizar el encuentro. Además del reclamo salarial, los sindicatos llevaron una extensa agenda vinculada a las condiciones laborales y al funcionamiento del sistema educativo. Entre los principales planteos figuró la necesidad de aplicar efectivamente el Acuerdo de Resguardo y Reparación frente a situaciones de violencia en las escuelas, con el objetivo de garantizar protección para docentes y auxiliares. Los gremios también manifestaron preocupación por las reformas previsionales impulsadas a nivel nacional en el marco de los acuerdos con el Fondo Monetario Internacional (FMI), y ratificaron la defensa del sistema previsional bonaerense y del IPS como organismo clave para garantizar los derechos jubilatorios de los trabajadores provinciales. Otro de los reclamos estuvo vinculado a la denominada “desconexión laboral”, una demanda creciente dentro del sector educativo. Los sindicatos pidieron que se garantice el derecho de docentes y auxiliares a no ser contactados fuera de su jornada laboral mediante plataformas digitales o canales informales de comunicación. Durante la reunión también se reclamaron soluciones para los problemas que persisten en el sistema de licencias y en la aplicación del Decreto 900, además de exigir la finalización del proceso de titularización en la Educación Técnica y la reactivación de las negociaciones para concluir el Convenio Colectivo de Trabajo. La discusión incluyó además cuestionamientos por las prestaciones de IOMA y pedidos de modificaciones en distintas normativas vinculadas a la organización institucional de las escuelas. La falta de una oferta salarial concreta generó preocupación no sólo entre los docentes sino también en otros gremios estatales bonaerenses, que aguardaban señales del Ejecutivo provincial en el marco de sus propias negociaciones paritarias. En un contexto de inflación persistente y pérdida del poder adquisitivo, los sindicatos advirtieron que la administración de Axel Kicillof mantiene abierta la discusión salarial mientras crece el malestar en distintos sectores del empleo público bonaerense.