Acuerdo Paritario en el Gremio de Camioneros liderado por Hugo y Pablo Moyano.
El gremio de Camioneros, bajo el liderazgo de Hugo y Pablo Moyano, ha llegado a un acuerdo paritario que incluye un aumento salarial acorde a la inflación prevista para los próximos meses, según lo estipulado por el Ministerio de Economía de la Nación. En una nueva reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo de la Nación junto a las autoridades de las cámaras empresariales, se acordaron incrementos del 5% para junio, 4% para julio y 3% para agosto, además de una suma remunerativa para el último bimestre.
En ese contexto el entendimiento se da en un contexto en el cual Pablo Moyano, secretario adjunto del sindicato de Camioneros, se posiciona como oposición al gobierno de Javier Milei, mientras que su padre, Hugo Moyano, participó en la firma del acuerdo en línea con las proyecciones inflacionarias. Los porcentajes acordados se aplicarán sobre los sueldos de mayo, y aún no se ha confirmado el monto de las sumas remunerativas pactadas.
Este acuerdo paritario, que puede servir como caso testigo para otras negociaciones salariales, ha sido alcanzado sin poner en riesgo el trazado económico del Gobierno, que promueve aumentos salariales que acompañen la baja inflacionaria. Vale recordar que recientemente, la intervención personal del secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, fue crucial para resolver conflictos anteriores con Camioneros, asegurando acuerdos que se ajustaran a las pautas oficiales de incremento salarial.
El acuerdo actual contempla porcentajes moderados de aumento y decrecientes, lo que ha tranquilizado a las autoridades económicas. La disposición a sentarse a negociar nuevamente en junio refleja la voluntad de diálogo y consenso entre el sindicato de Hugo Moyano y los empresarios del sector. La firma de este acuerdo paritario es un paso importante en la búsqueda de equilibrio y estabilidad laboral en el sector, evitando conflictos y garantizando mejoras salariales en línea con las condiciones económicas actuales.
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