En ese contexto el comunicado, informa que las partes involucradas han llegado a un consenso para continuar con la aplicación del 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), correspondiente al mes anterior al mes devengado. Este índice se aplicará sobre el Sueldo Básico vigente en el mes precedente, manteniendo así la fórmula que se venía utilizando hasta el momento. Asimismo, el acuerdo paritario incluye la ratificación de la aplicación del 42,5% en los mismos términos que se venía aplicando en períodos anteriores, lo que representa un avance significativo para los trabajadores del sector marítimo y fluvial representados por Fe, Si. Ma.F. Este acuerdo paritario es el resultado del diálogo y la negociación entre las partes involucradas, que han trabajado en conjunto para llegar a un consenso que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas del sector naviero. La estabilidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo son objetivos fundamentales para Fe, Si. Ma.F., que continuará defendiendo los derechos de los trabajadores marítimos y fluviales en el ámbito de la negociación colectiva. Desde Fe, Si. Ma.F. se valora positivamente la voluntad de diálogo demostrada por la Cámara Naviera Argentina en este proceso de negociación, y se espera que este acuerdo paritario contribuya a fortalecer las relaciones laborales en el sector marítimo y fluvial, garantizando un marco de trabajo justo y equitativo para todos los involucrados. En definitiva, este acuerdo paritario representa un paso adelante en la búsqueda de condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores del sector marítimo y fluvial, y demuestra el compromiso de Fe, Si. Ma.F. y la C.N.A. por alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes y contribuyan al desarrollo sostenible de la industria naviera en Argentina.