En ese marco La principal automotriz del país resolvió eso para los empleados que están fuera del convenio de SMATA, quienes ya fueron notificados de que deberán empezar a discutir sus haberes de forma individual directamente ante la oficina de Recursos Humanos. Cabe señalar que La información fue difundida por el propio gremio de SMATA, y en concreto es para la planta que Toyota tiene en Zárate. Aunque no debería extrañar que la medida se extienda próximamente a otras fábricas de la empresa. Cabe señalar que hasta ahora, los acuerdos paritarios que venían logrando los trabajadores agremiados de la automotriz japonesa se actualizaban automáticamente en la planta de empleados fuera de convenio. Asimismo, desde el sindicato recordaron que hasta ahora la negociación de haberes tradicionalmente fue trimestral, a diferencia de la mayor parte de las actividades, pero con la aceleración de la inflación pasó a ser bimestral en el último tramo de este 2023.