En ese marco más de 1.500 trabajadores y delegados participaron del encuentro impulsado por Camioneros, donde Pablo Moyano ratificó que la transformación tecnológica no puede convertirse en una excusa para destruir empleos ni deteriorar los ingresos. La actividad contó con la participación de Pablo Moyano, vicepresidente para América Latina y el Caribe de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y secretario general adjunto de Camioneros; Oscar Borda, secretario de la Rama Logística; el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa; representantes de la ITF y Karina Moyano además de numerosos delegados y trabajadores. Durante el encuentro, Pablo Moyano ratificó uno de los principales planteos que viene sosteniendo el sindicalismo camionero frente a la transformación tecnológica: la incorporación de nuevas herramientas, sistemas automatizados y procesos de modernización no puede utilizarse para justificar la pérdida de puestos de trabajo ni el deterioro de los salarios.“No vamos a resignar ningún salario ni ningún puesto de trabajo”. Para el sindicalismo, el desafío consiste en que esos avances estén acompañados por capacitación y protección de los derechos de quienes actualmente desarrollan las tareas. Salarios y crecimiento de la actividad Durante el encuentro también se destacó la evolución de la actividad y las mejoras obtenidas durante los últimos meses. Desde el sector sindical se señaló que se alcanzaron incrementos de ingresos por fuera de las negociaciones paritarias trimestrales y que se incorporó el pago del presentismo en ámbitos donde anteriormente no se percibía. Otro de los puntos destacados durante la jornada fue la evolución de la actividad logística. Desde el sector sindical se señaló que durante los últimos meses se produjeron mejoras en los ingresos de los trabajadores por fuera de las negociaciones paritarias trimestrales y que se incorporaron conceptos como el presentismo en ámbitos donde anteriormente no era percibido. También se destacó el crecimiento de la actividad y su impacto sobre los distintos puestos de trabajo de la rama, tanto entre choferes como ayudantes. En materia de empleo, la conducción sindical remarcó que la Rama Logística no atravesó una ola generalizada de despidos, aunque se mencionó la situación de dos empresas que se presentaron en procedimientos de crisis preventiva. La salud mental entró en la agenda sindical Uno de los aspectos centrales de la jornada fue la salud mental de los trabajadores. El encuentro abordó estrés laboral, riesgos psicosociales, seguridad, discapacidad y condiciones de trabajo. La discusión permitió vincular estos factores con las transformaciones que atraviesa la actividad y con las dificultades económicas que impactan sobre la vida cotidiana. La incorporación de tecnología, en este marco, no fue analizada únicamente desde su impacto sobre el empleo. También se puso el foco en cómo los nuevos ritmos, exigencias y formas de organización pueden repercutir sobre la salud de quienes trabajan. Una agenda para el futuro de la logística La presencia de representantes de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) permitió incorporar además una mirada internacional sobre los cambios que atraviesa el sector. La jornada dejó planteados varios desafíos: preservar los puestos de trabajo, defender los salarios, capacitar a los trabajadores frente a las nuevas tecnologías y garantizar condiciones laborales que contemplen también la salud mental. El mensaje expresado por Pablo Moyano sintetizó una de las principales preocupaciones del encuentro: la transformación tecnológica no debería significar que los trabajadores paguen el costo de la modernización.