En un contexto economico asfixiante para los trabajadores, la Federacion  Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firma un nuevo acuerdo salarial con las camaras empresarias del sector que vuelve a dejar interrogantes sobre su verdadera efectividad frente a la escalada de precios. El entendimiento establece una recomposicion del 5% para el trimestre abril-junio, aplicable a todas las categori­as del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. A esto se suma un bono extraordinario de hasta $120.000, presentado como un alivio inmediato, pero que no logra disimular el deterioro sostenido del salario.

Un aumento que corre de atras

El esquema acordado se distribuidos de la siguiente manera: 2% en abril 1,5% en mayo 1,5% en junio Aunque desde el sindicato destacan la inclusion de una clausula de seguimiento, lo cierto es que la dinamica inflacionaria viene marcando el ritmo y los acuerdos salariales continuan llegando tarde. El convenio fue rubricado junto a la Camara Argentina de Comercio (CAC), la Confederacion Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Union de Entidades Comerciales (UDECA), actores que historicamante han presionado para contener las recomposiciones salariales en medio de la crisis.

Desde distintos sectores del mundo sindical advierten que este tipo de acuerdos, fragmentados y de corto plazo, terminan consolidando una logica donde los trabajadores siempre negocian en desventaja. Mientras tanto, en las gondolas y en los alquileres, los precios no esperan. Y el salario, una vez mas, queda corriendo desde atras.