CGT
30 de octubre de 2025
CGT en pie de guerra: “No hay pacto posible” y se activa el plan de choque sindical

Tras la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei la central obrera blinda posiciones y lanza un mensaje de resistencia total. Martínez anticipo un escenario de conflicto abierto.
 "No hay acuerdo posible", advirtió el sindicalista
 Gerardo Martínez, referente de la UOCRA y representante en el Consejo de Mayo, fue categórico:
> “No hay forma de acordar una reforma diseñada para precarizar. Ya rechazamos esto en la Justicia. No venimos a entregar derechos.”
Cabe señalar Daer había adelantado ayer que la central obrera rechazará la reforma laboral si es para “retroceder” en los derechos adquiridos.
“Si la reforma laboral es progresiva es una cosa. Nosotros tenemos un concepto de progresión de derechos, pero si es para retroceder no va a haber ninguna negociación de ningún tipo”, sentenció Daer en declaraciones radiales.
En la central advierten que se trata de un intento deliberado de desfinanciar al sindicalismo, fragmentar las paritarias, recortar indemnizaciones y condicionar el derecho a huelga. “Es una reescritura patronal del contrato social”, denuncian.
En Azopardo ya está trazado el mapa de acción: ofensiva parlamentaria, batalla jurídica y movilización en las calles. “Esto es una guerra política y sindical. Ya nos preparamos”, señalaron desde la conducción cegetista.
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📌 Recuadro: puntos clave de la avanzada sindical
Blindaje de unidad interna
Coordinación con bloques legislativos opositores
Estrategia judicial para frenar la reforma
Plan de movilizaciones y paro en evaluación
Mensaje: “Si van por los derechos, el conflicto será total”
Gerardo Martínez, referente de la UOCRA y representante en el Consejo de Mayo, fue categórico:
> “No hay forma de acordar una reforma diseñada para precarizar. Ya rechazamos esto en la Justicia. No venimos a entregar derechos.”
Cabe señalar Daer había adelantado ayer que la central obrera rechazará la reforma laboral si es para “retroceder” en los derechos adquiridos.
“Si la reforma laboral es progresiva es una cosa. Nosotros tenemos un concepto de progresión de derechos, pero si es para retroceder no va a haber ninguna negociación de ningún tipo”, sentenció Daer en declaraciones radiales.
En la central advierten que se trata de un intento deliberado de desfinanciar al sindicalismo, fragmentar las paritarias, recortar indemnizaciones y condicionar el derecho a huelga. “Es una reescritura patronal del contrato social”, denuncian.
En Azopardo ya está trazado el mapa de acción: ofensiva parlamentaria, batalla jurídica y movilización en las calles. “Esto es una guerra política y sindical. Ya nos preparamos”, señalaron desde la conducción cegetista.
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📌 Recuadro: puntos clave de la avanzada sindical
Blindaje de unidad interna
Coordinación con bloques legislativos opositores
Estrategia judicial para frenar la reforma
Plan de movilizaciones y paro en evaluación
Mensaje: “Si van por los derechos, el conflicto será total”
                                                                                                        
 
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                   
  