Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma Inicia un Plan de Lucha por la Reincorporación de 250 trabajadores
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) ha emprendido un plan de lucha en respuesta a los despidos masivos que ha llevado a cabo la empresa, afectando a 250 trabajadores en la localidad de General San Martín, Jujuy.
En ese contexto Secretario General del sindicato,Luciano Lezano, denunció que Ledesma no solo ha rescindido los contratos de estos empleados, sino que también les adeuda parte de sus liquidaciones, al haberles pagado solo el 60% de lo correspondiente.
La compañía justificó su decisión alegando una crisis financiera que, según Lezano, es cuestionable. “A días de las paritarias ya nos echó a 235 compañeros. La compañía expone que están haciendo una reestructuración y deciden abaratar costos porque les resulta más barato contratar mano de obra nueva que mantener a trabajadores con antigüedad y derechos adquiridos”, explicó.
A pesar de la formación de una mesa de conciliación con la Secretaría de Trabajo provincial como mediadora, el proceso ha sido insatisfactorio. Lezano expresó que la Secretaría ha mostrado una actitud pasiva, limitándose a redactar actas sin abordar los argumentos del sindicato sobre la supuesta crisis de la empresa. “La verdad es que hay una falta de respuesta, y Ledesma se niega a retroceder en esta decisión”, afirmó.
El impacto de estos despidos no solo afecta a las familias directamente involucradas, sino que amenaza con desestabilizar la economía local. Lezano advirtió que “235 familias han quedado en la calle”, y los planes de la compañía apuntan a profundizar el ajuste con posibles despidos adicionales. “Nos mencionaron que quieren eliminar muchos sectores y departamentos de trabajo, lo que podría implicar cientos de despidos más en el futuro”, agregó.
En respuesta, el sindicato ha comenzado a desplegar un plan de lucha que incluye movilizaciones, marchas y la organización de ollas populares para visibilizar su reclamo. “No vamos a parar; realizaremos medidas más fuertes y contundentes hasta que se reincorpore a los 235 compañeros despedidos y se garantice un salario digno”, señaló Lezano, destacando la importancia de mantener la presión sobre la empresa para lograr una solución favorable.
El Ingenio Ledesma, siendo el principal empleador en la región, tiene un peso significativo en la economía local, y la situación actual podría desencadenar conflictos sociales de gran magnitud, afectando a toda la comunidad de General San Martín. La continuada lucha del SOEAIL es un reflejo de la resistencia de los trabajadores frente a la crisis y la búsqueda de justicia laboral en un contexto de precarización creciente.
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