SINDICATOS
10 de agosto de 2024
SOMU Sin Acuerdo y Posible Medidas de Fuerza.
Luego de más de 15 días intensos de negociaciones las partes involucradas no lograron encontrar un punto de equilibrio en la recomposición salarial para el sector de la marinería de los buques congeladores. La ajuste salarial propuesto implicaba un ajuste del salario básico por valor de IPC a mes vencido.
En ese contexto Tras un contundente comunicado,el l�der sindical del SOMU Ra�l Durdos, y �ngel Juan Navarro, Secretario de Pesca informaron que, a partir de las 00:00 horas del 9 de agosto de 2024, se acordo un cese total de actividades para todos los buques congeladores pesqueros que integran las c�maras CEPA, CAPeCA, CAPIP, CAPA, as� como empresas independientes.
Asimismo el paro se desencadena tras el vencimiento del Acta Acuerdo firmado hasta el pasado 30 de junio, que regulaba las condiciones laborales y salariales del sector. A pesar de varias reuniones virtuales realizadas con las C�maras, no se logr� alcanzar un acuerdo respecto al aumento de los salarios, lo que llev� al sindicato, en consenso con todos los delegados y secretarios, a tomar esta medida de acci�n directa.
Traz un salario $350.000 de b�sico
al mes de junio y una exigencia del SOMU de $500.000 mensuales, que iba m�s all� del ajuste por IPC convenido, las �ltimas rondas de negociaciones entre las c�maras signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) - CAPeCA, CEPA, CAPIP y CAPA - representantes gremiales no lograron llegar a un acuerdo en el d�a de ayer. Ante esta situaci�n, la central liderada por Durdos present� la propuesta de iniciar medidas de fuerza como respuesta a la falta de consenso en las negociaciones.
Cabe se�alar que el anuncio de un posible cese de actividades pone de manifiesto la urgencia de encontrar soluciones que satisfagan las demandas de los trabajadores y permitan reanudar las operaciones en los puertos del pa�s. La falta de acuerdo en las negociaciones salariales genera preocupaci�n en el sector y destaca la importancia de llegar a consensos que beneficien a ambas partes y garanticen condiciones laborales justas y equitativas.
Por otro lado, la temporada de capturas de langostino del 2024 ha sido muy exitosa, con m�s de 75.000 toneladas descargadas entre junio y julio en aguas bajo jurisdicci�n nacional. Sin embargo, la situaci�n de falta de demanda y los problemas de precio del marisco plantean un desaf�o adicional para las empresas del sector. Aunque algunas empresas podr�an no ver con malos ojos el cese de actividades, se espera que desde el sector empresarial se busquen mecanismos para resolver el conflicto, como la posible aplicaci�n de la Conciliaci�n Obligatoria, que en el mejor de los casos se decretar�a para la semana entrante.
En ese contexto Ra�l Durdos expreso a Mundo Sindical estamos en una etapa compleja en las negociaciones salariales necesitamos la necesidad de di�logo, consenso y b�squeda de soluciones que beneficien a ambas partes y permitan garantizar la estabilidad y el bienestar de los trabajadores del sector mar�timo.En esa l�nea agreg� la defensa de los derechos laborales y la lucha por condiciones dignas de trabajo en un contexto desafiante para la actividad mar�tima en el pa�s. �Seguiremos atentos al desarrollo de esta situaci�n y al impacto que pueda tener en el sector!concluy� Durdos
Asimismo el paro se desencadena tras el vencimiento del Acta Acuerdo firmado hasta el pasado 30 de junio, que regulaba las condiciones laborales y salariales del sector. A pesar de varias reuniones virtuales realizadas con las C�maras, no se logr� alcanzar un acuerdo respecto al aumento de los salarios, lo que llev� al sindicato, en consenso con todos los delegados y secretarios, a tomar esta medida de acci�n directa.
Traz un salario $350.000 de b�sico
al mes de junio y una exigencia del SOMU de $500.000 mensuales, que iba m�s all� del ajuste por IPC convenido, las �ltimas rondas de negociaciones entre las c�maras signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) - CAPeCA, CEPA, CAPIP y CAPA - representantes gremiales no lograron llegar a un acuerdo en el d�a de ayer. Ante esta situaci�n, la central liderada por Durdos present� la propuesta de iniciar medidas de fuerza como respuesta a la falta de consenso en las negociaciones.
Cabe se�alar que el anuncio de un posible cese de actividades pone de manifiesto la urgencia de encontrar soluciones que satisfagan las demandas de los trabajadores y permitan reanudar las operaciones en los puertos del pa�s. La falta de acuerdo en las negociaciones salariales genera preocupaci�n en el sector y destaca la importancia de llegar a consensos que beneficien a ambas partes y garanticen condiciones laborales justas y equitativas.
Por otro lado, la temporada de capturas de langostino del 2024 ha sido muy exitosa, con m�s de 75.000 toneladas descargadas entre junio y julio en aguas bajo jurisdicci�n nacional. Sin embargo, la situaci�n de falta de demanda y los problemas de precio del marisco plantean un desaf�o adicional para las empresas del sector. Aunque algunas empresas podr�an no ver con malos ojos el cese de actividades, se espera que desde el sector empresarial se busquen mecanismos para resolver el conflicto, como la posible aplicaci�n de la Conciliaci�n Obligatoria, que en el mejor de los casos se decretar�a para la semana entrante.
En ese contexto Ra�l Durdos expreso a Mundo Sindical estamos en una etapa compleja en las negociaciones salariales necesitamos la necesidad de di�logo, consenso y b�squeda de soluciones que beneficien a ambas partes y permitan garantizar la estabilidad y el bienestar de los trabajadores del sector mar�timo.En esa l�nea agreg� la defensa de los derechos laborales y la lucha por condiciones dignas de trabajo en un contexto desafiante para la actividad mar�tima en el pa�s. �Seguiremos atentos al desarrollo de esta situaci�n y al impacto que pueda tener en el sector!concluy� Durdos COMPARTIR:
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