En ese sentido los gremios nucleados en Fe.Si.Ma.F reafirman que la derogación de esta exención constituiría una injusticia de grandes proporciones, especialmente para el personal embarcado en buques. Se destaca la particularidad de la labor marítima, donde los trabajadores se encuentran en una situación de constante disponibilidad y obligatoriedad de permanecer a bordo, velando por la seguridad de la embarcación y su tripulación las 24 horas del día. La imposibilidad de abandonar el lugar de trabajo, el desarraigo y la falta de opción para decidir sobre las horas de trabajo fuera de la jornada laboral de 8 horas son aspectos fundamentales que diferencian la labor de los trabajadores marítimos, fluviales y de la pesca. Se enfatiza que el salario de estos trabajadores no debe considerarse como ganancia, dado el contexto y las condiciones especiales en las que desempeñan sus tareas. El comunicado destaca la necesidad de que los gobernantes reconozcan la particularidad y la injusticia de gravar el salario del personal embarcado, que se ve limitado en su libertad de elección y se encuentra en una situación laboral única que justifica la exención de ciertos impuestos. Se hace hincapié en la importancia de mantener el reconocimiento y la protección de los derechos laborales de los trabajadores marítimos, fluviales y de la pesca, quienes cumplen una función vital en el desarrollo económico del país. En conclusión, el comunicado de Fe.Si.Ma.F refleja la preocupación y la defensa de los derechos de los trabajadores marítimos y fluviales frente a posibles cambios en la legislación que afecten negativamente sus condiciones laborales y salariales. Se busca concientizar a las autoridades sobre la importancia de proteger a estos trabajadores y garantizar condiciones justas y equitativas en el ámbito laboral marítimo y fluvial.