En ese marco el dirigente del sindicato de Camioneros y vicepresidente mundial de la ITF respaldó la lucha por la regularización laboral de quienes trabajan en aplicaciones digitales y reclamó avanzar de manera urgente para garantizar derechos, convenios colectivos y condiciones dignas de empleo. La pelea por los derechos laborales en la economía digital sumó un respaldo de peso internacional. Pablo Moyano, secretario adjunto del Sindicato de Camioneros y vicepresidente mundial de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), expresó su apoyo a la lucha por la regularización del trabajo en plataformas digitales y lanzó duras críticas contra las empresas multinacionales que operan en el sector. A través de un mensaje difundido en video, el dirigente sindical puso el foco en las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras que desarrollan sus tareas mediante aplicaciones, muchas veces sin las garantías laborales que históricamente conquistó el movimiento obrero. “Sabemos que estas plataformas multinacionales explotan a sus trabajadores y trabajadoras, no respetando los convenios colectivos de trabajo, las horas de descanso, no le entregan la ropa de trabajo. Bueno, toda una explotación”, sostuvo Moyano, al describir una realidad que atraviesa a buena parte de la economía de plataformas. El pronunciamiento vuelve a poner sobre la mesa una discusión central para el sindicalismo: el avance de los modelos de negocio digitales no puede convertirse en una excusa para desconocer derechos laborales, debilitar la negociación colectiva o trasladar todos los riesgos de la actividad a quienes trabajan. Una lucha por derechos laborales en la economía digital En su mensaje, Moyano manifestó su respaldo a la iniciativa identificada como artículo 193 de la OIT, mencionada en el video como parte de la agenda de regulación del trabajo en plataformas, y reclamó que el debate avance sin demoras. “Hay que regularizar de forma urgente el trabajo de las compañeras y compañeros de la plataforma”, afirmó. También anticipó su acompañamiento al encuentro previsto para octubre, con el objetivo de impulsar el debate y avanzar hacia un marco que garantice mejores condiciones para el sector. La discusión excede la modalidad de contratación. Incluye cuestiones fundamentales como el acceso a la protección social, la seguridad laboral, los tiempos de descanso, la provisión de elementos de trabajo y el reconocimiento de la representación colectiva de quienes prestan servicios para estas compañías. Para el movimiento sindical, el desafío consiste en evitar que la innovación tecnológica funcione como una herramienta para precarizar el empleo y fragmentar a los trabajadores, mientras las empresas amplían sus operaciones y consolidan sus ganancias. El respaldo de la ITF y el desafío sindical La intervención de Moyano tiene una dimensión internacional por su cargo como vicepresidente mundial de la ITF, una federación que reúne a organizaciones sindicales del transporte de distintos países y representa a más de 18 millones de trabajadores, según la información difundida. El dirigente cerró su mensaje con un llamado a sostener la organización y la unidad del movimiento obrero: “Un abrazo y a seguir trabajando para los trabajadores y trabajadoras”. La disputa por la regulación del trabajo en plataformas se convirtió en uno de los grandes desafíos del sindicalismo contemporáneo. Detrás de las aplicaciones y los algoritmos existe una fuerza laboral que reclama reconocimiento, protección y derechos. El mensaje de Moyano deja una definición política y gremial: la transformación tecnológica no puede avanzar a costa de los derechos conquistados por los trabajadores. La discusión que viene será cómo garantizar que quienes trabajan en la economía digital también tengan acceso a condiciones laborales dignas, representación sindical y protección efectiva.