En ese sentido la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) volvió a chocar con las empresas del acero y dejó en evidencia el profundo deterioro salarial que atraviesan miles de trabajadores siderúrgicos. En la primera audiencia oficial convocada por la Secretaría de Trabajo, el sindicato rechazó de plano la oferta presentada por la Cámara Argentina del Acero y la negociación quedó empantanada. La propuesta empresaria contemplaba un 4% no remunerativo en agosto de 2026, otro 4% no remunerativo en noviembre y una actualización remunerativa del 81,7% recién a partir de febrero de 2027 sobre los básicos de julio de 2024. Además, pretendía que la retroactividad correspondiente al período julio 2024-julio 2026 se negociara empresa por empresa. La delegación sindical respondió con un rechazo categórico y las conversaciones continuarán de manera privada, aunque ya quedó fijada una nueva audiencia oficial para el 6 de agosto. El conflicto expone una situación excepcional: la rama siderúrgica lleva dos años sin un aumento salarial acordado en negociación colectiva, mientras las empresas fueron otorgando mejoras por fuera del convenio según sus propias posibilidades. Para la UOM, ese mecanismo profundizó las desigualdades entre plantas y dejó a miles de operarios con ingresos muy por debajo de la inflación acumulada. La crisis no se limita a la siderurgia. En la rama metalmecánica, donde todavía no fue convocada una nueva audiencia, el gremio busca recuperar entre 13 y 14 puntos de poder adquisitivo perdidos frente a la inflación. Cerca del 60% de los trabajadores del sector cobra un salario básico de $1.036.390, un monto que el sindicato considera insuficiente frente al costo real de vida. Las negociaciones también están atravesadas por la intervención judicial que desplazo a Abel Furlán de la conducción nacional del gremio y colocó al frente de la organización al interventor Alberto Biglieri, quien designó nuevos delegados paritarios para conducir las tratativas. La reactivación de las negociaciones fue posible luego de que la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificara que el interventor tiene plenas facultades para negociar paritarias y nombrar representantes sindicales. Mientras el Gobierno mantiene su política de no homologar acuerdos por encima de una inflación cercana al 2%, la UOM intenta recomponer salarios en un contexto de caída industrial, despidos, cierres de fábricas y pérdida acelerada del poder adquisitivo. El 6 de agosto será una fecha clave para saber si las siderúrgicas mejoran su oferta o si el conflicto comienza a escalar.