GREMIALES
28 de julio de 2026
Fuerte rebelión en la seguridad privada: el Sindicato de Custodios rechazó la paritaria y exige un salario de $2.000.000 de bolsillo
La organización sindical cuestionó con dureza el acuerdo firmado entre UPSRA y la cámara empresaria CAESI, al considerar que los aumentos pactados resultan insuficientes frente a la inflación y que incorporan nuevos descuentos que reducen el impacto de las mejoras salariales. Además, anticipó posibles acciones judiciales y gremiales.
El Sindicato de Custodios salió a confrontar públicamente la última negociación salarial de la actividad de seguridad privada y calificó el acuerdo como "un nuevo retroceso" para los vigiladores de todo el país.
Según sostuvo la organización, el convenio firmado entre UPSRA y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) no permite recuperar el poder adquisitivo perdido y, además, incorpora mecanismos que afectan el ingreso de los trabajadores.
Entre las principales críticas aparece el aporte solidario del 2% para el personal no afiliado al sindicato firmante. Desde el Sindicato de Custodios señalaron que ese descuento absorbe gran parte del primer incremento salarial y cuestionaron que, en el caso de quienes decidan afiliarse, el aporte solidario sea reemplazado por la cuota sindical del 3%.
"La paritaria termina fortaleciendo la recaudación sindical antes que el salario de quienes todos los días cumplen funciones esenciales", remarcaron.
Otro de los puntos objetados es el nuevo esquema de viáticos, que —según denunciaron— condiciona su percepción a los días efectivamente trabajados. Para la organización, esa modificación podría impactar sobre trabajadores que se encuentren de vacaciones, con licencias médicas o bajo otras licencias previstas por la legislación laboral.
En ese marco, el sindicato reclamó la inmediata reapertura de las negociaciones y fijó como objetivo un salario mínimo de $2.000.000 de bolsillo, al considerar que ese ingreso resulta más acorde con las responsabilidades y riesgos que implica la actividad.
La entidad también cuestionó la representación de UPSRA al señalar la baja participación registrada en sus últimas elecciones internas y anunció que evalúa iniciar presentaciones judiciales y administrativas contra el nuevo aporte solidario.
Además, expresó preocupación por la futura implementación del denominado Fondo de Asistencia Laboral (FAL), al advertir que podría modificar aspectos de las relaciones laborales sin el debido debate con los trabajadores.
Finalmente, el Sindicato de Custodios advirtió que analiza distintas medidas para sostener sus reclamos, entre ellas movilizaciones, acciones gremiales, presentaciones ante las autoridades laborales y reclamos judiciales.