Paritaria rural: la UATRE cerró una suba del 9,2% hasta mayo, pero advierte que no alcanza para recomponer lo perdido
El gremio de los trabajadores rurales selló un incremento escalonado tras meses sin actualizaciones. Si bien valoraron el avance, denunciaron que persiste un fuerte atraso estructural en los salarios del sector.
En ese contexto el gremio que conduce José Voytenco La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó este viernes la concreción de un nuevo entendimiento salarial que establece una recomposición del 9,2% para los trabajadores del sector, con vigencia hasta el mes de mayo.
Desde la organización sindical indicaron que la mejora llega luego de un período prolongado sin revisiones salariales —sin cambios desde enero— y detallaron que el ingreso de referencia para el peón general, que en febrero era de $1.000.908,17, se incrementará de forma progresiva hasta ubicarse en $1.093.693,62 en mayo.
El esquema acordado contempla aumentos escalonados: en marzo el salario asciende a $1.035.939,96, mientras que en abril alcanza los $1.067.018,16. En total, la actualización implica una mejora nominal de $92.785 a lo largo del período, según precisaron desde el gremio.
Persisten los reclamos por el deterioro salarial
A pesar del acuerdo, la UATRE remarcó que el incremento resulta insuficiente frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo. En ese sentido, señalaron que los ingresos del sector arrastran un rezago histórico que no logra revertirse con esta recomposición.
“El salario rural viene de un atraso estructural profundo. Este acuerdo es un paso en el contexto actual, pero está lejos de saldar la deuda con los trabajadores”, advirtieron.
Asimismo, el sindicato contextualizó la negociación en medio de cambios en el sistema de fijación de salarios, con el traspaso desde la órbita de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) hacia esquemas de negociación colectiva enmarcados en la Ley 14.250, lo que —según denunciaron— generó demoras en las actualizaciones.
En esa línea, alertaron que las modificaciones en el régimen laboral agrario implican un retroceso en materia de protección para los trabajadores. “Debilitar el rol de la CNTA en un sector marcado por la estacionalidad, la informalidad y la desigualdad estructural significa quitar herramientas clave de resguardo”, sostuvieron.
El crecimiento del campo no se refleja en los salarios
Desde la UATRE también cuestionaron la brecha entre el desempeño del sector agropecuario y la realidad de los trabajadores. Afirmaron que, pese a los altos niveles de producción registrados, los salarios no acompañan ese crecimiento.
“El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste de un sector que muestra cifras récord”, enfatizaron.
Frente a este escenario, el gremio adelantó que mantendrá un monitoreo constante sobre la evolución de los ingresos y que impulsará nuevas instancias de negociación para avanzar hacia una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
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