Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma Inicia un Plan de Lucha por la Reincorporación de 250 trabajadores
El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) ha emprendido un plan de lucha en respuesta a los despidos masivos que ha llevado a cabo la empresa, afectando a 250 trabajadores en la localidad de General San Martín, Jujuy.
En ese contexto Secretario General del sindicato,Luciano Lezano, denunció que Ledesma no solo ha rescindido los contratos de estos empleados, sino que también les adeuda parte de sus liquidaciones, al haberles pagado solo el 60% de lo correspondiente.
La compañÃa justificó su decisión alegando una crisis financiera que, según Lezano, es cuestionable. “A dÃas de las paritarias ya nos echó a 235 compañeros. La compañÃa expone que están haciendo una reestructuración y deciden abaratar costos porque les resulta más barato contratar mano de obra nueva que mantener a trabajadores con antigüedad y derechos adquiridosâ€, explicó.
A pesar de la formación de una mesa de conciliación con la SecretarÃa de Trabajo provincial como mediadora, el proceso ha sido insatisfactorio. Lezano expresó que la SecretarÃa ha mostrado una actitud pasiva, limitándose a redactar actas sin abordar los argumentos del sindicato sobre la supuesta crisis de la empresa. “La verdad es que hay una falta de respuesta, y Ledesma se niega a retroceder en esta decisiónâ€, afirmó.
El impacto de estos despidos no solo afecta a las familias directamente involucradas, sino que amenaza con desestabilizar la economÃa local. Lezano advirtió que “235 familias han quedado en la calleâ€, y los planes de la compañÃa apuntan a profundizar el ajuste con posibles despidos adicionales. “Nos mencionaron que quieren eliminar muchos sectores y departamentos de trabajo, lo que podrÃa implicar cientos de despidos más en el futuroâ€, agregó.
En respuesta, el sindicato ha comenzado a desplegar un plan de lucha que incluye movilizaciones, marchas y la organización de ollas populares para visibilizar su reclamo. “No vamos a parar; realizaremos medidas más fuertes y contundentes hasta que se reincorpore a los 235 compañeros despedidos y se garantice un salario dignoâ€, señaló Lezano, destacando la importancia de mantener la presión sobre la empresa para lograr una solución favorable.
El Ingenio Ledesma, siendo el principal empleador en la región, tiene un peso significativo en la economÃa local, y la situación actual podrÃa desencadenar conflictos sociales de gran magnitud, afectando a toda la comunidad de General San MartÃn. La continuada lucha del SOEAIL es un reflejo de la resistencia de los trabajadores frente a la crisis y la búsqueda de justicia laboral en un contexto de precarización creciente.
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