SINDICATOS
1 de abril de 2024
El Gobierno posterga la homologación de la paritaria de Viña y Bodega tras acuerdo salarial histórico*
El Gobierno de Javier Milei decidió frenar la homologación de la paritaria de Viña y Bodega, alcanzada por FOEVA y las cámaras del sector, que rompió el techo del 21% impuesto a los gremios por la secretaría de Trabajo encabezada por Julio Cordero. La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas (FOEVA) logró un acuerdo de incremento salarial para los empleados de Viña y Bodega durante el período de marzo a mayo de 2024.
En ese contexto el entendimiento se estableció un aumento del 110% no remunerativo a liquidar en dos tramos entre marzo y abril, con el compromiso de reunirse nuevamente en mayo. Desde FOEVA resaltaron que se trata de un acuerdo salarial "histórico" que reflejará una significativa mejora en las remuneraciones.
Sin embargo, a pesar del acuerdo, existe incertidumbre sobre su aplicación debido a la postura de la secretaría de Trabajo de la Nación, a cargo de Julio Cordero, en relación a la homologación de la negociación. El gobierno de Javier Milei está demorando la oficialización de todas las paritarias que cierran con aumentos salariales por encima del 21% establecido por el Poder Ejecutivo, argumentando que incrementos superiores podrían impulsar la inflación.
En cuanto a los salarios con el acuerdo cerrado, en la rama de Bodega, a partir de marzo el salario inicial será de $451.024, mientras que entre abril y mayo alcanzará los $518.757, teniendo en cuenta el básico más el refrigerio. En la rama de Viña, el aumento del básico más el refrigerio llegará a $385.225 en marzo, a $455.475 en abril y a $480.025 en mayo.
Estas decisiones gubernamentales generan preocupación en el sector vitivinícola y plantean un desafío para el futuro de las negociaciones salariales en un contexto de incertidumbre económica. Los trabajadores y sindicatos se mantienen atentos a las próximas acciones que se tomarán en relación a este acuerdo histórico.
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