En ese marco durante el corte de ruta, ninguna entrada ni salida de camiones fue permitida, lo que generó un impacto significativo en las operaciones de la empresa. Esta acción fue tomada como último recurso para llamar la atención sobre la precaria situación en la que se encontraban los trabajadores, quienes estaban privados de acceder a un adecuado refrigerio durante su jornada laboral. Sin embargo, gracias a las negociaciones llevadas a cabo entre ambas partes, se logró alcanzar un acuerdo que pone fin al conflicto. Este acuerdo garantiza el acceso al refrigerio para los trabajadores, asegurando así su bienestar y satisfaciendo una necesidad básica en su entorno laboral. El secretario de relaciones laborales, Alejandro Vargas, destacó el valor del diálogo constructivo y la voluntad de ambas partes por llegar a un consenso. Este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye al fortalecimiento de las relaciones laborales y al desarrollo sostenible de las empresas. Por su parte, Hernán de Corte, representante sindical, enfatizó la importancia del diálogo como herramienta fundamental para alcanzar acuerdos beneficiosos para todos. El compromiso y la voluntad demostrados durante este proceso de negociación son un claro ejemplo de cómo es posible resolver conflictos y encontrar soluciones a través del diálogo. En conclusión, el corte de ruta llevado a cabo por SOMU Campana contra la Arenera Harrow SA ha resultado en un acuerdo que garantiza el acceso al refrigerio para los trabajadores. Esta situación ejemplifica la importancia del diálogo y la negociación como vías para resolver conflictos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.