En ese marco el gremio que conduce Gerardo Martínez cerró un nuevo aumento salarial para el trimestre octubre–noviembre-diciembre 2023. Cabe señalar que Este aumento salarial afectará a las distintas categorías establecidas en el Convenio y se implementará de la siguiente manera: 1). Un incremento del 12 % (doce por ciento) en octubre de 2023. Este aumento se aplicará sobre los salarios básicos vigentes al 30 de septiembre de 2023. Asimismo a partir de noviembre de 2023, se implementará un aumento adicional del 11 % (once por ciento). Este aumento afectará los salarios básicos vigentes al 31 de octubre de 2023. A su vez Desde diciembre de 2023, se establecerá un nuevo aumento del 11 % (once por ciento), que repercutirá en los salarios básicos vigentes al 30 de noviembre de 2023. Cabe señalar Por el carácter acumulativo, el aumento efectivo para el trimestre será del 38%. Acta acuerdo y escalas Se establece que todo lo acordado en el presente acuerdo para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 76/75 también será de aplicación al CCT N° 577/10. Cabe aclarar que los valores establecidos en este acuerdo absorben y/o compensan, hasta su concurrencia, los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores desde septiembre de 2023. Estos aumentos o conceptos no deben tener su origen en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 o CCT N°577/10. La cláusula de absorción prevista en el presente acuerdo, no resulta aplicable a la asignación no remunerativa, dispuesta por el Decreto N° 438/23.